전체 글 (11) 썸네일형 리스트형 모르면 손해보는 대체공휴일 법안 (휴일수당, 적용 대상 등) 🌴 대체 공휴일, 그 과도기의 혼란 속에서 올 하반기, 뜻.밖.에 생겨난 대체 공휴일로 눈누난나 휴가 계획 세우고 있는 분들 많으실텐데요. 반면에 과중한 업무로 휴일을 누리지 못하는 분들도 있으실 겁니다. 슬프겠지만 눈물 닦고 근로자의 권리는 챙기셔야죠? 열심히 일한 자여, 금전으로 보상받아라 … 💸 대체 공휴일에 쉬지 못하는 분들도, 새로운 제도에 머리가 복잡한 관리자 분들도 모두 이번 포스팅 주목하세요. 관련 법안 콩체크가 떠먹여드릴테니 꼭꼭 씹어서 추후 직장생활에 피와 살이 되셨으면 좋겠습니다. 그럼 차근차근 알아볼까요? ⛱️ 대체 공휴일 법안, 어떻게 변경 됐을까요? 📜「 관공서의 공휴일에 관한 규정 」 (2021.8.4 시행) · 대체공휴일 적용 BEFORE 설날, 추석, 어린이날 AFTER 3.. 재택근무제 근태관리 성공 사례 (지원금, 근로시간 계산 등) 🏠 흔하디 흔해진 재택근무, '알잘딱깔센'하게 운영할 순 없니? MZ세대에게서 나온 '알잘딱잘센'은 '알아서, 잘, 딱, 깔끔하고, 센스있게'라는 의미를 가지고 있습니다. 지금이야말로, 우리 회사 재택근무 운영 · 관리에 '알잘딱깔센'이 필요한 시점입니다. 코로나19의 4차 대유행으로 많은 기업이 다시금 재택근무를 시행하고 있는데요. 세계경제포럼의 '재택근무 중인 직장인 대상 5~6월 설문'에 따르면 지난해부터 재택근무자 및 희망자가 역대 최다를 기록하고 있으며, 재택근무제가 앞으로도 '1년 이상' 지속될 것이라 응답한 비율이 가장 높은 것으로 밝혀졌습니다. 짧은 기간만에 여기저기서 흔해져버린 재택근무제. 이에 빠르게 적응해 오히려 재택근무 전보다 높은 업무효율성을 기록하는 기업이 있는 반면, 아직도 재.. 주 52시간 근무제 근로시간 계산 Tip 2021년 7월부터 주 52시간 근무제가 모든 사업장에 전면 시행됩니다. 근로기준법 위반 시 사업주 징역 2년 이하 또는 2,000만 원 이하의 벌금이 징수되는데요. 관련 법안 준수를 위해 사례별로 근무시간 계산법을 안내해드리겠습니다. 주 52시간 근무제 적용 대상 Q. 주 52시간 근무제 시행시기는 어떻게 되나요? A. 올해 7월부터는 5인 이상 50인 미만 사업장에서도 주 52시간 근무제를 의무적으로 시행해야 합니다. 5인 이상 50인 미만 사업장 : 2021.07.01~ 50인 이상 300인 미만 사업장 : 2020.01.01~ 300인 이상 사업장, 공공기관 : 2018.07.01~ * 근로기준법 위반 시 : 사업주 징역 2년 이하 또는 2,000만원 이하 벌금 징수 1. 총 근무시간 계산법 Q... 이전 1 2 다음
