인적자원관리 (2) 썸네일형 리스트형 출퇴근 기록 · 근무시간 관리 방법 비교 (지문인식, GPS 위치, PC OFF 등) ⏰ 근로기준법이 권장하는 출퇴근 · 근무시간 관리? 기업 관리자로서 근로기준법을 숙지하고 우리 회사에 맞게 제도화하는 것은 기본이자 필수 과제인데요. 올해부터 전면 의무화된 주 52시간 근무제로 불가피하게 모든 직원의 출퇴근 및 근무시간을 기록하게 된 관리자분들 많으실 겁니다. 당장 11월부터 적용되는 근로기준법 시행령 중에서도 이러한 출퇴근 · 근무시간 관리를 꼭 할 수밖에 없는 내용이 등장하는데요. 앞으로는 근로자에게 임금명세서를 필수로 지급해야 하는데, 더불어 근로시간과 관련된 내용을 반드시 기재해야 합니다. (근로기준법 제 48조 제 2항) 총 근로시간수, 연장·야간·휴일 근로시간수 등 자세한 항목을 급여일마다 정리해서 명시해야 하기 때문에, 평소 이에 대한 정확한 기록과 관리가 관리자의 필수 업.. 지문인식기로 출퇴근 기록, 근태관리하면 안되는 이유 📉 불편한 일상이 곧 비효율을 낳는다. " 일 해도 해도 끝이 없네 … " 생각에 분노로 가득찬 전국의 직장인 여러분. 모두 피곤한 눈을 잠시 감고 찬찬히 기억을 되돌려 봅시다. (글은 읽어야 되니까 상상만으로만요 ^^,,) 사소하지만 작은 것들이 내 일상과 업무 집중도까지 방해하고 있진 않나요? 이제 범위를 좁혀보겠습니다. 혹시 하루의 시작마다 사무실 앞 지문인식기와 씨름하는 분 있나요? 아니면 사무실에 출퇴근 지문인식기 하나 장만하자! 생각중이던 관리자 분들! 이 글을 읽게 된 게 행운입니다. 다시 생각하실 기회를 드리겠습니다. 오늘이야말로 여러분의 일상 뿐만 아니라 업무 효율성까지 영향을 미치는 이 사소한 불편함을 짚고 넘어갈 기회에요. 더불어 깔끔한 해결책까지 안내해드리겠습니다. 🖐️ 출퇴근 지문.. 이전 1 다음
