근무시간관리 (1) 썸네일형 리스트형 출퇴근 기록 · 근무시간 관리 방법 비교 (지문인식, GPS 위치, PC OFF 등) ⏰ 근로기준법이 권장하는 출퇴근 · 근무시간 관리? 기업 관리자로서 근로기준법을 숙지하고 우리 회사에 맞게 제도화하는 것은 기본이자 필수 과제인데요. 올해부터 전면 의무화된 주 52시간 근무제로 불가피하게 모든 직원의 출퇴근 및 근무시간을 기록하게 된 관리자분들 많으실 겁니다. 당장 11월부터 적용되는 근로기준법 시행령 중에서도 이러한 출퇴근 · 근무시간 관리를 꼭 할 수밖에 없는 내용이 등장하는데요. 앞으로는 근로자에게 임금명세서를 필수로 지급해야 하는데, 더불어 근로시간과 관련된 내용을 반드시 기재해야 합니다. (근로기준법 제 48조 제 2항) 총 근로시간수, 연장·야간·휴일 근로시간수 등 자세한 항목을 급여일마다 정리해서 명시해야 하기 때문에, 평소 이에 대한 정확한 기록과 관리가 관리자의 필수 업.. 이전 1 다음
